O Carousel Group visa a “excelência operacional” com o recrutamento de Wilson

Phillip Wilson foi recrutado como diretor de operações da crescente startup de iGaming Grupo de carrossel, À medida que a empresa é pronta para passar por uma expansão significativa através do lançamento de uma dupla de novas marcas de sportsbook.

O ex-Grupo de vencedores e Gala Coral O executivo sênior é elogiado como «um histórico comprovado de entrega de crescimento e sucesso» e deve ser acusado de desempenhar um papel crítico para garantir que o grupo de carrossel alcance a excelência operacional em todas as áreas, com o cliente em seu núcleo.

Daniel Graetzer, CEO do grupo de carrossel, explicou: “Estou muito satisfeito em receber Phillip na equipe. Sua experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias que impulsionam o rápido crescimento e proporcionam sucesso sustentável beneficiará significativamente o grupo de carrossel.

“Após o lançamento do nosso novo programa de afiliados e anúncio público de nossas marcas de apostas esportivas recentemente adquiridas, é um momento emocionante e crítico para os negócios, e estou emocionado que Phillip desempenhe um papel significativo na direção que tomamos na próxima meses e anos.”

Durante um período de quatro anos no grupo de vencedores da Dinamarca, Wilson foi o principal responsável por desenvolver e implementar um plano estratégico para transformar o negócio de “uma pequena marca B2C em um jogador de poder B2B”.

Além disso, durante três anos como chefe de produto em Gala Coral, ele é elogiado como «uma contribuição significativa» para «progresso rápido» em dispositivos móveis e tablets.

Wilson disse sobre sua nova posição: “Juntando-se ao grupo de carrossel em um momento tão crítico em nossa jornada é uma oportunidade única no setor de igaming-temos uma mistura invejável de talento, ótimas marcas, uma base de financiamento sólido e uma inovadora interna plataforma para nos permitir remodelar o que significa ser um operador neste setor.

«Estamos reunindo conhecimento e experiência de dentro e fora da indústria, para trazer as lições de excelentes experiências de clientes e cumprir nosso lema de ser o ‘New Kids on the Block’.”